Curso de coaching básico gratis


Coaching es un termino que se aplica a aquellas personas que se encargan de dirigir a un equipo humano o personal y conseguir que saquen lo mejor de sí mismos. Por tanto, el coaching utiliza distintas técnicas para conseguir el mejor rendimiento y versión de cualquier persona o equipo. Si estás interesado o interesada en este curso de coaching básico gratis, sigue leyendo.

El coaching se ha convertido por mérito propio en una disciplina actual y muy necesaria en cualquier empresa u organización. Y es que, en determinados sectores, la competencia es tan alta que tener a un equipo motivado correctamente y funcionando bien, puede ser la diferencia entre el éxito y el fracaso.

El curso de introducción al coaching es impartido por la Atlantic International University. La misión de esta universidad es ayudar a profesionales y personas que quieran formarse en este campo a acceder de forma fácil y gratuita a la mejor información sobre coaching posible.

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¿Cómo es el curso de coaching? Este curso tiene 10 lecciones en formato audio, en las que se explica detalladamente todo el contenido. También cuenta con una gran cantidad de actividades complementarias, para poner la teoría en práctica.

También encontrarás diversos textos con los que reforzar toda la materia sobre coaching aprendida y al final de cada lección, encontrarás unos cuestionarios que te permitirán acceder a la siguiente lección.

Temario del curso de coaching básico gratis

  1. La misión del coach: qué se esperará de ti como profesional del coaching
  2. Visualización creativa: Descubre el poder del “modelado”
  3. Escucha Activa: Aprende todo sobre comunicación verbal y no verbal
  4. Mapa de relaciones: principios de relaciones humanas
  5. Deber ser del coach: las expectativas de tus clientes
  6. Persuasión: liderazgo efectivo
  7. Calidad de vida: alcanza una vida plena
  8. Relación con el cliente: el cliente entra en contacto consigo mismo
  9. Coaching empresarial: conviértete en consultor externo de empresas
  10. Reconocimiento: expresa cualidades y atributos

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